Saint-Gilles

La Direction Recherche et Développement (DRD) occupe une place centrale dans la dynamique de recherche et d’évaluation permettant d’adapter l’ONE à l’évolution des besoins et des connaissances dans son champ de compétences.

Plus spécifiquement, la cellule Eco-conseil est compétente dans toutes les matières relatives à l’environnement et au développement durable. Elle a pour mission d’intégrer les thématiques environnementales dans les pratiques professionnelles de l’ONE- via des projets et des outils en lien avec ces matières -  et de sensibiliser les collaborateurs internes, externes et les publics-cibles de l’ONE.

Fonction

Nous sommes à la recherche d’un gestionnaire de projet expérimenté pour la cellule Eco-Conseil. En tant que tel, vous aurez la fonction appelée « Eco-conseiller » en interne. Vous serez chargé de sensibiliser et d’amener des connaissances et des moyens d’actions aux collaborateurs internes et externes de l’ONE afin de leur permettre d’intégrer le développement durable dans leurs pratiques professionnelles. Vous vous chargez en priorité la coordination et le suivi du plan de transition écologique ainsi que la mise en œuvre des actions et des changements qui en découlent.

• Identifier et analyser les facteurs liés au développement durable des activités de l’ONE
• Poursuivre une dynamique d’éco-gestion (recyclage des déchets, nuisances, qualité de l’air, gestion des énergies, de l’eau…) dans les pratiques de l’ONE
• Conseiller les professionnels de l’ONE dans leurs pratiques quotidiennes pour les matières relatives à la fonction d’éco-conseiller
• Accompagner les professionnels internes et externes à l’ONE dans la mise en place de projets concernant l’environnement
• Participer et amener votre expertise dans différents projets sur les questions environnementales
• Amener de nouvelles thématiques de travail en lien avec les préoccupations du terrain et les avancées scientifiques
• Organiser et animer des activités de sensibilisation/formation
• Evaluer les actions mises en place
• Entretenir un réseau de collaboration avec les partenaires externes du réseau professionnel du développement durable
• Collaborer étroitement avec les experts externes de l’environnement et assurer l’interface entre ceux-ci et les différents départements internes
• Relayer les questions juridiques liées à l’environnement vers le service compétent
• Partager avec le service interne de prévention et protection au travail (SIPPT) son expertise en la matière environnementale
• Présenter et communiquer le projet à différentes instances (partenaires internes, externes, instances politiques...)

Profil recherché

• Vous disposez d'une licence ou master
• Vous avez suivi avec fruit une formation en lien avec l’environnement, l’écologie (la formation d’éco-conseiller est un sérieux atout)
• Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 2 ans dans la gestion de projet
• Vous êtes disposé à vous approprier les matières relatives à l’ONE (décret ONE), au secteur de l’accueil (code qualité, types de milieux d’accueil) et de l’accompagnement (arrêté du Gouvernement de la Communauté française portant réforme des consultations pour enfants)
• L’expérience en éco-gestion et en management environnemental est un plus
• Vous marquez un intérêt pour les matières liées à l’enfance et à la périnatalité
• Vous bénéficiez de compétences rédactionnelles
• Vous êtes à l’aise pour vous exprimer en public
• Vous êtes autonome dans la gestion de votre travail (capacité d’initiative, de discernement, d’organisation) mais êtes capable de travailler en équipe en vous alignant sur les objectifs communs
• Vous avez l’esprit d’équipe : vous favorisez une ambiance positive et créez un sentiment d’appartenance
• Vous faites preuve d’aisance relationnelle et vous communiquez efficacement : la fonction implique de nombreuses collaborations internes et externes
• Vous êtes curieux(se) et ouvert(e) au changement
• Vous prenez en compte votre travail de manière systémique
• Vous avez un naturel fédérateur et une capacité à défendre vos projets

Offre

• 3.839,79€ bruts mensuels à l’indice actuel & 2 années d’ancienneté) - Echelle barémique 100/1
• Titres-repas de 6,60 €/jour presté (retenue de 1,24 €)
• Transports en commun gratuit (domicile/lieu de travail)
• Pécule de vacances
• Prime de fin d’année
• 27 jours de congé annuel
• Jours fériés extra-légaux
• Congés du 25/12 au 1/1.
• Larges possibilités de formations en cours de carrière
• Plage horaire flexible
• Télétravail jusqu’à 10 jours par mois
• Assurance hospitalisation & avantages sociaux (sous conditions)   

Postuler

La sélection se déroulera par:

• Entretien de sélection portant sur la motivation et les compétences humaines et techniques. Vous serez, également, amené à présenter une de vos productions en lien avec la fonction.

^{Sur base du nombre de candidatures reçues, nous nous réservons le droit de limiter le nombre de candidatures en adéquation avec les critères de diplôme (+ orientation) et d’expérience éventuelle. Toutes nos offres d’emploi sont accessibles prioritairement au personnel interne}

jusqu'au 12/05/2024 inclus

Contact

Elaine Fontaine - Conseillère en Recrutement & Sélection

0499/77.07.57