Job étudiant
A la recherche d'un job d'étudiant ? Des opportunités existent pendant les différentes périodes de congés réglementaires et occasionnellement en dehors de ces périodes.
Conditions générales
Âge minium
Pour effectuer un job d'étudiant, il faut avoir :
- 16 ans ;
- ou 15 ans et avoir suivi les deux premières années de l'enseignement secondaire.
Statut étudiant
Pour être considéré comme étudiant, il faut suivre un cursus reconnu dans l'enseignement secondaire, supérieur ou universitaire. Les études doivent constituer l'activité principale, un éventuel emploi étant secondaire. Suivre des cours du soir ou une autre forme d'enseignement à horaire réduit ne donne pas accès à un job d'étudiant.
Régime des 600 heures/an
En tant qu'étudiant, vous pouvez travailler jusqu'à 600 heures par an. Au-delà, vous serez imposable fiscalement et l'ONE paiera des cotisations plus élevées. Si vous travaillez à plusieurs périodes de congés, il ne sera donc pas possible de dépasser votre quota de 600 heures/an à l'ONE.
Vous pouvez travailler sous ce régime si :
- vous êtes étudiant ;
- vous avez l'âge requis ;
- vous ne travaillez pas lorsque vous êtes supposé suivre une formation ou d'autres activités scolaires.
Pour plus d'informations, consultez le site student@work.
Modalités de candidature
Période de candidature
Il est préférable de postuler quelques semaines avant la période de congés pour laquelle vous êtes disponible. Il n’est donc pas nécessaire de postuler en janvier pour un job d’étudiant au mois de juillet, car votre attestation student@work ne sera plus valable.
Toutes les périodes ne sont pas accessibles à tous les étudiants :
- Vacances scolaires réglementaires : priorité donnée aux étudiants en cours du CESS qui n'ont pas d'autre période possible. Attention, un étudiant en cursus secondaire francophone ne pourra pas postuler durant les congés scolaires réglementaires néerlandophones et inversement ;
- Hors périodes de congés réglementaires : jobs accessibles uniquement aux étudiants de l'enseignement supérieur ou universitaire.
Processus de candidature
Complétez le formulaire ci-dessous et joignez votre attestation student@work actualisée. Cette démarche est obligatoire afin de pouvoir prendre votre candidature en compte. Pour plus d'informations sur votre attestation, consultez le site student@work.
Le nombre de jobs d'étudiant est limité selon les besoins des différents services de l'ONE. Notez donc qu'il n'est pas garanti qu'une proposition de job sera faite suite à votre candidature. Il est toujours préférable de postuler auprès de plusieurs employeurs afin de ne pas se retrouver sans job à la veille des congés.
Conformément au règlement général sur la protection des données (RGPD – 25-05-18), vos données sont utilisées uniquement dans le cadre de la procédure de sélection, elles peuvent être partagées avec des tiers intervenants dans cette procédure. Vos données seront conservées pendant un an par le service sélection. Consultez notre Politique de confidentialité.