Egalité des chances.
Vous présentez un handicap, un trouble ou une maladie et souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ? Pour en faire la demande, nous vous invitons à le mentionner dans le cadre ci-dessous mettant en avant les informations qui nous permettront d’adapter les conditions de l’entretien, si toutefois votre candidature est retenue à l’issue du CV screening. Le cas échéant, vous serez alors contacté.e par un collaborateur des Ressources Humaines.