Conseillère/Conseiller en communication interne (F/H/X) réf. : 2025-173

Saint-Gilles

Attaché à la Direction du Développement des Ressources Humaines de l’ONE, le Service de Communication interne organise et diffuse vers les collaborateurs l’information concernant l’ONE, son actualité, ses projets, ses métiers, … Il travaille à leur adhésion aux valeurs de l’ONE et à sa culture en suscitant leur participation. Il accompagne le changement et fournit aide et conseil aux différents Services de l’ONE en matière de communication interne.

Fonction

Vous participez à la mise en œuvre de pratiques et d’outils visant au développement d’une politique interne de communication, afin de favoriser la circulation de l’information et la compréhension de l’ONE, de son organisation, de son actualité, ses projets et ses métiers par l’ensemble des agents. Vous assurez le suivi budgétaire et administratif des projets de communication interne et gérez les marchés publics y afférents. Vous coordonnez également les interventions liées aux événements de communication interne.

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication interne
• Améliorer et tenir à jour l’Intranet en collaboration avec les services demandeurs
• Participer à la construction des outils de communication interne (newsletters, campagnes, enquête de satisfaction, … )
• Conseiller les directions ou services demandeurs dans les matières relatives à la communication interne (plan de communication…)
• Concevoir le graphisme des outils de communication interne en collaboration avec l’infographie
• Rédiger et superviser la rédaction d’articles
• Organiser et participer à des évènements internes (plan de communication, coordination des intervenants, logistique, contacts avec les organisateurs, logistique le jour J…)
• Lancer et assurer le suivi des marchés publics dans le cadre de l’organisation des événements internes et autres dispositifs de communication interne
• Assurer le suivi budgétaire annuel du service de communication interne en collaboration avec le Responsable du Service et les référents budgétaires
• Effectuer des actions de benchmarking (analyse comparative des outils et pratiques en la matière auprès d’autres entreprises)
• Participer à l’évaluation des actions de communication interne
• Représenter le Service et sa stratégie en interne (task force, réunions…)
• Représenter l’ONE lors de réunion avec des partenaires externes

Profil recherché

• Vous disposez d’un Graduat/Bachelier en Communication
• Vous justifiez d’une expérience professionnelle de minimum 2 ans dans la communication en organisation/entreprise et d’une expérience dans le travail administratif
• Une expérience dans la gestion de marchés publics est un réel atout pour le poste
• Des expériences dans la gestion administrative de projets et dans la gestion/le suivi d’un budget sont également des atouts
• Vous disposez d’excellentes compétences rédactionnelles
• Vous communiquez avec clarté et assertivité
• Vous aimez prendre des initiatives et proposer de nouvelles idées
• Vous travaillez avec efficacité aussi bien en équipe qu’en tout autonomie
• Vous appréciez le travail collaboratif et êtes capable de créer des synergies avec une diversité d’acteurs internes comme externes
• Vous maîtrisez la suite Office et êtes à l’aise avec les outils créatifs (logiciels de graphisme, traitement d’images, …)
• Vous faites preuve de flexibilité : votre présence peut être sollicitée lors d’événements en dehors des heures habituelles de travail
• Vous êtes une personne fédératrice et êtes à l’aise au sein d’un groupe
• Vous êtes curieux·se, créatif·ve et motivé·e à contribuer à une communication interne  engageante et porteuse de sens

Offre

• 2.882,41 € bruts mensuels à l’indice actuel & 2 années d’ancienneté) - Echelle barémique 250/1 ;
• Titres-repas de 6,60 €/jour presté (retenue de 1,24 €) ;
• Transports en commun gratuit (domicile/lieu de travail) ;
• Pécule de vacances ;
• Prime de fin d’année ;
• 27 jours de congé annuel ;
• Jours fériés extra-légaux ;
• Congés du 25/12 au 01/01 ;
• Larges possibilités de formations en cours de carrière ;
• Plage horaire flexible ;
• Télétravail jusqu’à 10 jours par mois ;
• Assurance hospitalisation & avantages sociaux (sous conditions).

Égalité des chances

L’ONE s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses.

Nos conseillères et conseillers en sélection veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées.

Pour les personnes en situation de handicap, des aménagements raisonnables sont envisagés. Pour cela, nous invitons vivement les candidats à nous transmettre leurs demandes d’aménagement nécessaire dans le formulaire.

Postuler

La sélection se déroulera en 2 phases :

1. Épreuve écrite;
2. Entretien de sélection portant sur la motivation et les compétences humaines et techniques.

Sur base du nombre de candidatures reçues, nous nous réservons le droit de limiter le nombre de candidatures en adéquation avec les critères de diplôme (et orientation) et d’expérience éventuelle. Toutes nos offres d’emploi sont accessibles prioritairement au personnel interne.

Date limite de candidature : 11/12/2025 inclus

Postuler en ligne

Contact

Deborah Salemi  - Conseillère en Recrutement & Sélection

0493 31 48 66