Offres d'emploi
- Partenaire Enfants-Parents
- Chauffeur·euse remplaçant·e des consultations mobiles – réserve de candidatures
- Responsable de la cellule support du programme de vaccination
- Psychologue au sein de l’unité mères-enfants d’un établissement pénitentiaire
- Support administratif mi-temps
- Référente/Référent maltraitance Brabant-Wallon et Hainaut
- Référente/Référent maltraitance Bruxelles
- Responsable de l’équipe des Référents maltraitance
- Correspondante budgétaire/Correspondant budgétaire
Principe de neutralité du service public
Selon l’article 4 de notre règlement de travail :
Le travailleur est tenu, dans le respect du principe de neutralité du service public et des valeurs de l’ONE, de ne pas porter sur soi, lors du contact visuel avec l’usager, ou d’afficher dans les locaux accessibles aux usagers des signes d’appartenance religieuse, philosophique ou politique.
Cet article s’applique dès lors à toutes les fonctions en contact avec les usagers externes.