Conseillère/Conseiller en communication digitale (F/H/X) réf. : 2025-157

Saint-Gilles

Attaché à la Direction du Développement des Ressources Humaines de l’ONE, le Service de Communication interne organise et diffuse vers les collaborateurs l’information concernant l’ONE, son actualité, ses projets, … Il travaille à leur adhésion aux valeurs de l’ONE et à sa culture en suscitant leur participation. Il accompagne le changement et fournit aide et conseil aux différents services de l’ONE en matière de communication interne.

Fonction

Vous êtes responsable de la gestion et de l’évolution du site Intranet 3.0 de l’ONE. Vous gérez et animez une communauté de référents Intranet (professionnels des différentes Directions de l’ONE) pour faire vivre le site Intranet. Vous faites des propositions et les mettez en œuvre pour mobiliser les usagers du site autour de son contenu. Vous participez à la révision du média mix de communication interne (newsletters, mailing, campagnes…) avec comme noyau central le site Intranet 3.0. Vous faites des propositions d’amélioration du site et participez à la politique éditoriale de la communication interne.  Vous participez à la politique de communication interne dans le but de favoriser la circulation de l’information et la compréhension de :  l’ONE, son organisation, ses valeurs, ses enjeux, ses projets par l’ensemble des professionnels internes.

Vous mettez également votre expertise à la disposition de l’ONE :

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication interne
• Travailler en étroite collaboration avec les autres membres du Service de communication interne et l’équipe IT
• Proposer et réaliser des contenus adaptés à la politique éditoriale interne pour le site Intranet
• Participer avec les professionnels experts à réaliser de la vidéo et de la photographie
• Conseiller les Directions ou Services pour améliorer leur communication interne sur Intranet
• Participer à des évènements internes
• Effectuer des actions de benchmarking (analyse comparative des outils et pratiques en la matière auprès d’autres entreprises)
• Participer à l’évaluation des actions de communication interne
• Représenter le service et sa stratégie en interne (task force, réunions…)
• Gérer des données dans SharePoint

Profil recherché

• Vous disposez d’un Graduat/Bachelier en Communication
• Une orientation en communication numérique est un atout considérable
• Vous justifiez d’une expérience professionnelle dans la communication numérique
• Une expérience en communication interne est un atout
• Une expérience de travail avec la suite Microsoft 365 et SharePoint est un atout
• Vous bénéficiez d’une aisance rédactionnelle (techniques journalistiques, écriture web)
• Vous communiquez facilement et avec assertivité 
• Vous êtes une personne orientée solution
• Vous travaillez aussi bien en équipe qu’en tout autonomie
• Vous analysez de manière ciblée les données et juger d’un œil critique l’information
• Vous êtes à même de vous impliquer dans un travail de collaboration tant avec des acteurs internes à l’ONE, qu’avec des acteurs externes
• Vous êtes à l’aise en groupe
• Vous êtes une personne créative et n’hésitez pas à proposer vos idées
• Vous avez la capacité de bien gérer votre stress  

Offre

• 2.833,70 € bruts mensuels à l’indice actuel & 1 année d’ancienneté) - Echelle barémique 250/1 ;
• Titres-repas de 6,60 €/jour presté (retenue de 1,24 €) ;
• Transports en commun gratuit (domicile/lieu de travail) ;
• Pécule de vacances ;
• Prime de fin d’année ;
• 27 jours de congé annuel ;
• Jours fériés extra-légaux ;
• Congés du 25/12 au 01/01 ;
• Larges possibilités de formations en cours de carrière ;
• Plage horaire flexible ;
• Télétravail jusqu’à 10 jours par mois ;
• Assurance hospitalisation & avantages sociaux (sous conditions).

Égalité des chances

L’ONE s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses.

Nos conseillères et conseillers en sélection veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées.

Pour les personnes en situation de handicap, des aménagements raisonnables sont envisagés. Pour cela, nous invitons vivement les candidats à nous transmettre leurs demandes d’aménagement nécessaire dans le formulaire.

Postuler

La sélection se déroulera en 2 phases :

1. Épreuve écrite;
2. Entretien de sélection portant sur la motivation et les compétences humaines et techniques.

Sur base du nombre de candidatures reçues, nous nous réservons le droit de limiter le nombre de candidatures en adéquation avec les critères de diplôme (et orientation) et d’expérience éventuelle. Toutes nos offres d’emploi sont accessibles prioritairement au personnel interne.

Date limite de candidature : 25/09/2025 inclus

Postuler en ligne

Contact

Deborah Salemi  - Conseillère en Recrutement & Sélection

0493 31 48 66