Référente/Référent Education à la santé (F/H/X) réf. : 2025-121

Fonction itinérante sur l’ensemble du territoire de la Fédération Wallonie-Bruxelles

Vous exercez une fonction itinérante sur l’ensemble du territoire de la Fédération Wallonie-Bruxelles, c’est pourquoi il est indispensable que vous soyez titulaire d’un permis B et d’un véhicule. Votre résidence administrative est votre domicile.

Le Pôle Education à la santé fait partie de la Direction Santé de l’ONE. Ce pôle conçoit et met en œuvre des dispositifs de sensibilisation/formation à destination des professionnels de la petite enfance dans le domaine de l’éducation à la santé afin qu’ils informent adéquatement les familles. Il met à disposition son expertise en la matière dans le cadre des collaborations avec des professionnels de l’ONE, des organismes de promotion de la santé et des professionnels de la partie enfance pour la réalisation d’études, de projets, de campagnes.

Fonction

En tant que référent(e) éducation à la santé, vous collaborez à la conception et à la mise en œuvre de dispositifs de sensibilisation/formation et vous mettez à disposition de professionnels votre expertise en la matière.

• Analyser les besoins/demandes des professionnels de la petite enfance dans le domaine de l’éducation à la santé et ceux des familles

• Concevoir des dispositifs promotion /éducation à la santé en rapport avec les besoins des publics cibles
• Concevoir et mettre en œuvre l’évaluation des actions de formations, information, sensibilisation
• Initier des partenariats communautaires dans le cadre de projets pédagogiques relatifs à l’enfance et à la parentalité (Centre Local de Promotion à la Santé, Promotion de la Santé à l’Ecole…)
• Participer à la réalisation/réaliser des outils pédagogiques et des campagnes d’information/sensibilisation
• Accompagner les professionnels dans l’exploitation des outils pédagogiques
• Collaborer à la conception/réalisation de micro-programmes télévisuels
• Représenter l’Office lors de colloques, événements…

Profil recherché

• Vous disposez d’un bachelier en soins infirmiers, en assistant en psychologie (orientation psychologie clinique ou psychopédagogie et psychomotricité), sage-femme ou assistant social
• Vous justifiez d’une expérience professionnelle utile de minimum 1 an dans les secteurs de la promotion de la santé et de l’éducation à la santé
• Une expérience professionnelle en tant que partenaire enfants-parents (PEP’s) constitue un atout
• Vous connaissez et appliquez les techniques d’animation qui vous permettent de coordonner des groupes de travail et de modérer des réunions, vous prenez facilement la parole en public
• Votre témoignez d’une expertise dans un des différents domaines : santé communautaire, éducation / promotion de la santé, santé publique, petite enfance, grossesse et soutien à la parentalité
• Vous fournissez des conseils à vos interlocuteurs et vous développez avec eux une relation de confiance basée sur votre expertise
• Vous êtes en mesure de mobiliser le réseau communautaire relatif à l’enfance en Fédération Wallonie-Bruxelles
• Vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement et vous vous remettez en question en tenant à jour vos connaissances scientifiques, en participant à des congrès et en lisant des articles scientifiques
• Vous bénéficiez d’une compétence rédactionnelle bien développée
• Vous travaillez en équipe : la fonction requiert de travailler étroitement avec les référents éducation à la santé, les différents pôles de la direction Santé, les PEP’s et les Coordinateurs accueil/accompagnement, les collèges médicaux, les services de communication, les équipes PSE et les partenaires externes (plan de cohésion sociale, partenaires locaux...)
• Vous faites preuve d’adaptation et de flexibilité : le poste implique de participer à des événements. Une présence à Bruxelles est requise pour les réunions d’équipe et de coordination interne
• Vous utilisez très facilement les outils de la suite Office

Offre

• 3.255,42 € bruts mensuels à l’indice actuel & 1 année d’ancienneté) - Echelle barémique 250/3 ;
• Titres-repas de 6,60 €/jour presté (retenue de 1,24 €) ;
• Transports en commun gratuit (domicile/lieu de travail) ;
• Pécule de vacances ;
• Prime de fin d’année ;
• 27 jours de congé annuel ;
• Jours fériés extra-légaux ;
• Congés du 25/12 au 01/01 ;
• Larges possibilités de formations en cours de carrière ;
• Plage horaire flexible ;
• Assurance hospitalisation & avantages sociaux (sous conditions).

Égalité des chances

L’ONE s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses.

Nos conseillères et conseillers en sélection veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées.

Pour les personnes en situation de handicap, des aménagements raisonnables sont envisagés. Pour cela, nous invitons vivement les candidats à nous transmettre leurs demandes d’aménagement nécessaire dans le formulaire.

Postuler

La sélection se déroulera par :

1. Entretien de sélection portant sur la motivation et les compétences humaines et techniques le 12/08/2025.

Sur base du nombre de candidatures reçues, nous nous réservons le droit de limiter le nombre de candidatures en adéquation avec les critères de diplôme (et orientation) et d’expérience éventuelle. Toutes nos offres d’emploi sont accessibles prioritairement au personnel interne.

Date limite de candidature : 03/08/2025 inclus

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selection@one.be