Technicienne/Technicien de surface (F/H/X) réf. : 2025-083

Ghlin

L'ONE est décentralisé en six entités administratives dont la compétence s'étend à l’ensemble du territoire de la Fédération Wallonie-Bruxelles. Chacune de ces entités administratives est accessible au public pour toutes question ou demande relatives aux 2 missions principales de l’ONE : l’Accueil et l’Accompagnement de l’enfant, et de sa famille.

La fonction s’exerce au sein de l’entité administrative du Hainaut.

Fonction

Vous serez responsable de l’entretien sanitaire des locaux et des surfaces de travail de l’entité administrative du Hainaut.

• Veiller au maintien de la propreté de l’entrée extérieure du bâtiment, des sols des locaux, surfaces de travail, kitchenette et toilettes
• Approvisionner les cuisines en papier mains, savon mains, café, sucre, lait, thé, vaisselle, essuie main propre, …
• Débarrasser les cuisines de la vaisselle sale
• Gérer le lave-vaisselle
• Entretenir les appareils électroménagers (frigos, lave-vaisselle, four à micro-ondes, percolateurs, bouilloire) et les armoires des cuisines
• Approvisionner les toilettes en papier WC et savon mains
• Désinfecter les sanitaires
• Vider et trier les poubelles
• Préparer les salles de réunion : disposition des tables/chaises, mise à disposition de la vaisselle nécessaire, serviettes, boissons, biscuits, vérification de la propreté de la salle (tables, chaises) et de sa ventilation

Profil recherché

• Une expérience professionnelle dans l’entretien de grands bâtiments est un atout
• Une expérience professionnelle dans la gestion de salles de réunions est un atout
• Vous appliquez les règles d’hygiène et de sécurité
• Vous êtes une personnes orientée service et appréciez le travail en équipe
• Vous respectez le secret professionnel
• Vous communiquez facilement et êtes quelqu’un d’accessible
• Vous gérez vos tâches de manière autonome et organisée
• Vous êtes une personne soucieuse du travail bien fait et faites preuve de rigueur

Offre

• 2.431,80 € bruts mensuels à l’indice actuel & 0 année d’ancienneté) - Echelle barémique 300/1 ;
• Titres-repas de 6,60 €/jour presté (retenue de 1,24 €) ;
• Transports en commun gratuit (domicile/lieu de travail) ;
• Pécule de vacances ;
• Prime de fin d’année ;
• 27 jours de congé annuel ;
• Jours fériés extra-légaux ;
• Congés du 25/12 au 01/01 ;
• Larges possibilités de formations en cours de carrière ;
• Plage horaire flexible ;
• Assurance hospitalisation & avantages sociaux (sous conditions).

Égalité des chances

L’ONE s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses.

Nos conseillères et conseillers en sélection veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées.

Pour les personnes en situation de handicap, des aménagements raisonnables sont envisagés. Pour cela, nous invitons vivement les candidats à nous transmettre leurs demandes d’aménagement nécessaire dans le formulaire.

Postuler

La sélection se déroulera par :

1. Entretien de sélection portant sur la motivation et les compétences humaines et techniques le 19/05/2025.

Sur base du nombre de candidatures reçues, nous nous réservons le droit de limiter le nombre de candidatures en adéquation avec les critères de diplôme (et orientation) et d’expérience éventuelle. Toutes nos offres d’emploi sont accessibles prioritairement au personnel interne.

Date limite de candidature : 14/05/2025 inclus

Postuler en ligne

Contact

Deborah Salemi - Conseillère en Recrutement & Sélection

0493/31.48.66