Support à la Direction Psychopédagogique (F/H/X) réf. : 2025-082

Saint-Gilles

La Direction Psychopédagogique a pour mission de soutenir les professionnels dans leurs démarches de professionnalisation et de développement de la qualité de l’accueil. Cela se traduit principalement par la mise en œuvre de dispositifs d’accompagnement et d’une offre de formation continue à l’attention des professionnels, des volontaires. Elle participe également à la transformation des formations initiales dans le champ des politiques de l’enfance. La direction collabore aux recherches en lien avec ses missions, à la création et à l’implémentation d’outils permettant de soutenir les enjeux de qualité.

Fonction

Vous offrez un support au Responsable de la Direction Psychopédagogique dans ses missions et principalement dans le pilotage stratégique et la mise en œuvre des politiques de formation initiale et continue des acteurs des politiques de l’enfance et de ses outils, dans l’accompagnement de projets et dans l’apport de conseils, de soutien et d’accompagnement pour les demandes en lien avec les matières gérées au sein de la direction.

Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets essentiellement relatifs à la formation continue des professionnels des différents secteurs concernés d dans le cadre du programme quinquennal arrêté par le Gouvernement, depuis l’analyse des besoins, jusqu’à l’évaluation de la mise en œuvre du programme.

Vous avez également en charge le suivi du développement de la plateforme numérique, notamment la plateforme destinée aux bénéficiaires (catalogues en ligne, recherche par mot clé, inscriptions en ligne et transmissions aux opérateurs, attestation de présence, …).

• Alimenter les orientations stratégiques de la direction, proposer des améliorations quantitatives et qualitatives en lien avec les objectifs de la direction
• Développer une recherche de moyens relatifs au développement technopédagogique en lien avec les différents secteurs (benchmarking, recherche de supports…)
• Contribuer à mettre en place différents outils de monitoring des différents processus de formation
• Réaliser des analyses et produire des synthèses en vue de construire des avis, des recommandations en lien avec le champ de la formation professionnelle
• Contribuer au développement de partenariats en lien avec les missions de la direction
• Participer à l’analyse et au recueil des besoins de formation des acteurs des politiques de l’enfance en référence au programme quinquennal
• Transmettre des informations en lien avec les missions de la Direction et répondre aux questions (par mail, tel…) des partenaires et des acteurs des politiques de l’enfance (législation, démarches administratives, évolution institutionnelle, outils ONE…)
• Assurer le suivi de projets (animer des réunions, mettre en place/ participer à des groupes de travail, élaborer des cahiers des charges)
• Assurer le soutien au processus de sélection et de subventionnement des opérateurs de formation.
• Participer à la création d’outils d’information/ d’évaluation des politiques de formation dans une perspective d’augmenter l’accessibilité des informations relatives aux formations continues
• Assurer un rôle de veille documentaire

Profil recherché

• Vous disposez d’un master à orientation sciences de l’éducation (technopédagogie, formation des adultes, …)  ou sciences sociales ou sciences économiques
• Vous justifiez d’une expérience de minimum 1 an dans le domaine de la formation d’adulte ou dans une fonction psychopédagogique ou technopédagogique ou encore dans la gestion de projet
• Vous connaissez le cadre légal relatif à la formation professionnelle (au sens large)
• Vous connaissez les différents partenaires dans le champ de la formation professionnelle
• Vous connaissez ou avez envie d’en apprendre davantage sur les métiers de l’accueil et de l’accompagnement
• Vous connaissez les processus et les outils de l’ingénierie pédagogique et de l’analyse de données
• Vous bénéficiez de très bonnes compétences rédactionnelles
• Vous communiquez aisément et avec assertivité
• Vous êtes flexible : la fonction requiert parfois des déplacements ainsi que des participations à des colloques, conférences, …
• Vous êtes doté d’un esprit analytique et établissez facilement des liens entre diverses données
• Vous êtes tout à fait à l’aise avec la bureautique usuelle et la suite Office
• Vous faites preuve de déontologie et d’éthique professionnelle

Offre

• 3.884,20 € bruts mensuels à l’indice actuel & 1 année d’ancienneté) - Echelle barémique 100/1 ;
• Titres-repas de 6,60 €/jour presté (retenue de 1,24 €) ;
• Transports en commun gratuit (domicile/lieu de travail) ;
• Pécule de vacances ;
• Prime de fin d’année ;
• 27 jours de congé annuel ;
• Jours fériés extra-légaux ;
• Congés du 25/12 au 01/01 ;
• Larges possibilités de formations en cours de carrière ;
• Plage horaire flexible ;
• Télétravail jusqu’à 10 jours par mois ;
• Assurance hospitalisation & avantages sociaux (sous conditions).

Égalité des chances

L’ONE s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses.

Nos conseillères et conseillers en sélection veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées.

Pour les personnes en situation de handicap, des aménagements raisonnables sont envisagés. Pour cela, nous invitons vivement les candidats à nous transmettre leurs demandes d’aménagement nécessaire dans le formulaire.

Postuler

La sélection se déroulera en 2 phases :

1. Épreuve écrite le 28/05/2025;
2. Entretien de sélection portant sur la motivation et les compétences humaines et techniques le05/06/2025.

Sur base du nombre de candidatures reçues, nous nous réservons le droit de limiter le nombre de candidatures en adéquation avec les critères de diplôme (et orientation) et d’expérience éventuelle. Toutes nos offres d’emploi sont accessibles prioritairement au personnel interne.

Date limite de candidature : 25/05/2025 inclus

Postuler en ligne

Contact

Bérengère Sobrie  - Conseillère en Recrutement & Sélection

0492/19 40 40