Médecin expert, Pôle Santé en collectivité 0-3 ans, Direction Santé (F/H/X) réf. : 2025-076

Saint-Gilles

La Direction Santé de l’ONE offre un appui scientifique en médecine préventive à toutes les instances de l'ONE et à l'ensemble de son public-cible. En collaboration avec les Collèges médicaux (pédiatres, gynécologues et médecins PSE), elle élabore, met en œuvre et évalue des programmes de santé relatifs à la protection de la santé pré-péri et post natale développés dans ses consultations préventives. La Direction Santé est également la référence scientifique en matière de promotion de la santé dans les milieux d'accueil et dans les écoles.

Vous êtes responsable du Pôle Santé en collectivité 0-3 ans. Ce pôle a pour mission globale de promouvoir la santé dans les milieux d’accueil de la Petite Enfance, qu’il s’agisse de milieux d’accueil collectifs comme les crèches ou de milieux d’accueil familiaux comme les Services d’Accueil d’Enfants et les Accueillantes d’Enfants Indépendantes qui accueillent des enfants à leur domicile. Pour mener à bien cette mission, il s’intéresse à la fois à la santé individuelle de chaque enfant, à la santé collective du groupe (constitué par les enfants accueillis et les adultes les encadrant), et à la santé du milieu d’accueil lui-même (environnement intérieur et extérieur sain, dénué de risques pour la santé des enfants accueillis). Parmi les thématiques abordées : la prévention et contrôle des maladies infectieuses et épidémies (promotion de l’hygiène, vaccination, règles d’éviction des enfants malades), la vaccination, la prévention de la mort subite du nourrisson et des accidents graves ou encore l’accueil des enfants ayant des besoins spécifiques.

Le pôle mène ses actions auprès des professionnels des milieux d’accueil ainsi que des médecins de crèche, en veillant à harmoniser leurs pratiques via des actions de communication (recommandations, sensibilisation), de formation (organisation de journées et webinaires) et de mise à disposition de ressources, afin que tous les enfants puissent bénéficier de la même qualité d’accueil, quel que soit le milieu d’accueil choisi par les parents.

Le Pôle comprend 4 collaborateurs directs exerçant à l’Administration Centrale de l’ONE ainsi que 9 Référents santé en milieux d’accueil (agents de 1^ère ligne étant en contact direct avec les structures d’accueil) répartis dans toute la FW-B et coordonnés par un collaborateur du Pôle.

Fonction

En tant que médecin expert, vous assistez le médecin responsable de la Direction santé dans l’ensemble de ses missions transversales dans le cadre des différentes actions médicales et médico-sociales de l’ONE et de l’adéquation entre celles-ci et la politique de santé publique définie par les organes de gestion de l’ONE. Vous répondez aux questions parlementaires, participez aux réunions de la Direction Santé, du Collège des pédiatres et avec les partenaires externes.

Vous êtes responsable du suivi des programmes prioritaires de médecine préventive de la Direction Santé relatifs à la santé dans les milieux d’accueil de la petite enfance. Vous coordonnez l’équipe des collaborateurs rattachés au pôle en définissant leurs priorités de travail et projets, en lien avec le contrat de gestion et la carte stratégique de l’institution.

Contribution à la définition des politiques, programmes et stratégies en santé dans les milieux d’accueil de la petite enfance (0-3 ans) et à leur évaluation :

• Contribuer à la définition et à l’évaluation des politiques, programmes et stratégies en santé des enfants de 0 à 3 ans fréquentant les milieux d’accueil de la petite enfance, en collaboration avec les conseillers médicaux pédiatres, les autres pôles de la Direction Santé, la Direction Coordination Accueil, les représentants du secteur et les partenaires (AVIQ, Vivalis …)
• Veiller à l’harmonisation des pratiques médicales et de promotion à la santé, en collaboration avec les conseillers médicaux pédiatres
• Respecter et faire respecter les priorités, les objectifs et les plans d’actions arrêtés par les organes de gestion

Mise en œuvre opérationnelle et coordination :

• Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets rencontrant les missions du pôle
• Organiser les priorités de travail du pôle (participation aux groupes de travail et projets), répartir les tâches parmi les collaborateurs du Pôle (organisation de réunions de coordination tous les 15 jours) et veiller à la continuité du service.
• Participer aux réunions de coordination de la Direction santé et du Collège des pédiatres de l’ONE, aux réunions avec les autres directions/services et les partenaires externes, aux groupes de travail et projets en lien avec les missions du Pôle

Expertise :

• Mettre son expertise médicale au service des collaborateurs et de leurs équipes. Répondre ponctuellement aux demandes techniques de la Directrice médicale, des médecins de crèche, des autres Directions (principalement la Direction Coordination Accueil) et donner son avis d’expert en cas de sollicitation de partenaires externes (AVIQ, Vivalis, Sciensano), notamment pour ce qui concerne la prévention et le contrôle des maladies infectieuses dans les collectivités d’enfants. Réaliser des recherches de littérature, émettre des recommandations, des rapports, réaliser ponctuellement des enquêtes, des études.

Activités de communication et de formation, en collaboration avec le Pôle Communication de la Direction santé :

• Participer à la rédaction et relecture des publications de l’ONE ou des partenaires financés par l’ONE
• Rédiger, mettre à jour et relire les recommandations sanitaires à destination du public cible du Pôle
• Représenter le Pôle et l’ONE lors de la participation à des séminaires, symposiums, réunions avec des partenaires externes

Participer à l’organisation de journées de formation et/ou webinaires à destination des médecins de crèche ainsi qu’à la mise à disposition de ressources utiles à leur pratique

Profil recherché

• Vous êtes médecin et vous disposez d’un diplôme universitaire de deuxième cycle dans un des domaines suivants : de préférence en médecine générale, en santé publique ou en pédiatrie ou dans toute autre spécialité en lien avec l’expertise requise.  
• Vous justifiez d’une expérience professionnelle avérée de minimum 3 ans dans un de ces différents secteurs : la santé de l’enfant (et plus particulièrement la petite enfance), la médecine préventive ou la santé publique  
• Une expérience professionnelle dans une fonction managériale ou dans une fonction de coordination d’équipe/de projets constitue un atout
• Vous disposez de bonnes connaissances en épidémiologie, maladies infectieuses, vaccinologie et analyse de données relatives à la santé
• Vous êtes en mesure d’élaborer et d’évaluer des programmes de santé
• Vous appliquez les principes généraux de la médecine préventive et de la promotion de la santé dans l’ensemble de vos différentes actions médicales et médico-sociales
• Vous adhérez et défendez les principes et concepts de santé publique dans l’ensemble de vos actions médicales et médico-sociales
• Vous bénéficiez d’une bonne compétence rédactionnelle (rigueur orthographique et grammaticale, rédaction de documents sur base d’une analyse ciblée des données et d’un jugement critique de l’information…) 
• Vous travaillez avec organisation et rigueur, vous avez le sens des responsabilités, vous anticipez et appréciez la charge de travail pour la planifier, vous décelez les urgences et les priorités, acceptez les imprévus et recherchez les solutions
• Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l’institution et vous respectez la confidentialité et les engagements, vous évitez toute forme de partialité
• Vous travaillez efficacement en équipe : la fonction requiert une collaboration étroite avec les collaborateurs du pôle, les médecins et collaborateurs de la Direction Santé, les conseillers médicaux, les organes de gestion et l’administration générale
• Vous mobilisez aisément le réseau : la fonction nécessite d’entretenir des collaborations avec les partenaires externes
• Vous maîtrisez les outils de la suite Office

Offre

• 6.142,54 € bruts mensuels à l’indice actuel & 3 années d’ancienneté) - Echelle barémique 100/M ;
• Titres-repas de 6,60 €/jour presté (retenue de 1,24 €) ;
• Transports en commun gratuit (domicile/lieu de travail) ;
• Pécule de vacances ;
• Prime de fin d’année ;
• 27 jours de congé annuel ;
• Jours fériés extra-légaux ;
• Congés du 25/12 au 01/01 ;
• Larges possibilités de formations en cours de carrière ;
• Plage horaire flexible ;
• Télétravail jusqu’à 10 jours par mois ;
• Assurance hospitalisation & avantages sociaux (sous conditions).

Égalité des chances

L’ONE s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses.

Nos conseillères et conseillers en sélection veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées.

Pour les personnes en situation de handicap, des aménagements raisonnables sont envisagés. Pour cela, nous invitons vivement les candidats à nous transmettre leurs demandes d’aménagement nécessaire dans le formulaire.

Postuler

La sélection se déroulera par :

1. Entretien de sélection portant sur la motivation et les compétences humaines et techniques.

Sur base du nombre de candidatures reçues, nous nous réservons le droit de limiter le nombre de candidatures en adéquation avec les critères de diplôme (et orientation) et d’expérience éventuelle. Toutes nos offres d’emploi sont accessibles prioritairement au personnel interne.

Date limite de candidature : 29/05/2025 inclus

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Contact

Bérengère Sobrie - Conseillère en Recrutement & Sélection

0492/19 40 40