Conseillère médicale pédiatre/Conseiller médical pédiatre (F/H/X)
Province de Liège - Convention de collaboration - 21h/sem - réf: 2026-090
Le Collège des Conseillers pédiatres et PSE est chargé de la mise en place et du suivi des programmes de santé dans le champ de la prévention et de la promotion de la santé chez l’enfant et l’adolescent. En tant qu’organe d’avis de l’Administration générale, il informe et donne des avis dans le domaine de la politique médicale préventive de l’enfance et sur toute question susceptible d’avoir un impact sur la santé de l’enfant.
La Direction Santé offre un appui scientifique en médecine préventive à toutes les instances de l'ONE et à l'ensemble de son public.
En collaboration avec les Collèges médicaux, elle élabore, met en œuvre et évalue des programmes de santé relatifs à la protection de la santé pré-péri et post natale développés dans ses consultations préventives. Elle est également la référence scientifique en matière de médecine préventive auprès des milieux d'accueil et des services de promotion de la santé à l'école.
La fonction est à pourvoir en province de Liège à partir de janvier 2027.
Fonction
En tant que conseillère/conseiller pédiatre, vous êtes la personne référente en matière de prévention et de santé publique. Vous guidez les médecins dans leur mission de médecine préventive, et de protection maternelle et infantile, dans un souci de cohérence avec les missions de l’ONE et de respect des réalités du terrain. Vous exercez dans le champ de la prévention et de la promotion de la santé dans un objectif général de qualité et d'efficacité des activités et services au bénéfice de la petite enfance. Votre rôle requiert notamment des activités et des initiatives en matière de formation, d'évaluation, de propositions et recommandations en relation directe avec l'ensemble des professionnels de l'enfance et de la santé.
- Contribuer à l’élaboration et à l’actualisation des programmes de santé préventive de l’enfant en collaboration avec les Conseillers pédiatres des autres régions et avec la direction Santé
- Veiller à l'harmonisation des pratiques médicales et de promotion de la santé, en collaboration avec la Direction santé
- Participer à la relecture des publications de l'ONE ou des partenaires
- Participer à la nécessaire circulation des informations scientifiques au sein des consultations et des milieux d’accueil
- Participer à l'évaluation des consultations pour enfants et à leur suivi
- Participer aux réseaux liés à la santé et à la petite enfance et représenter l'ONE au niveau de ce secteur (Vivalis, AVIQ, Sciensano, ...)
- Collaborer avec les médecins généralistes, pédiatres et/ou spécialistes de votre région de même qu’avec les autres acteurs de la santé
- Jouer un rôle de « lien santé » entre les différents acteurs des comités régionaux
Profil recherché
- Vous disposez du diplôme universitaire de médecine complémentaire en pédiatrie
- Vous justifiez d’une expérience professionnelle de minimum 3 ans dans les domaines de la pédiatrie et de la médecine préventive
- Une expérience dans le traitement des données de santé est un atout
- Vous adhérez et défendez les principes et concepts de santé publique dans l’ensemble de vos actions médicales et médico-sociales
- Vous respectez la législation en cours, relative au secteur de l’Accueil et de l’Accompagnement (arrêté portant sur la réforme des consultations, code de qualité, décret accueil temps libre, …)
- Vous connaissez les réseaux de santé et de l’enfance en Fédération Wallonie-Bruxelles, en particulier dans la province de Liège (dans laquelle vous exercez votre profession)
- Vous analysez la littérature scientifique en vue de vous approprier et de manier les outils spécifiques à l’ONE tels que le guide de médecine préventive mis à votre disposition
- Vous mobilisez le réseau adéquat, vous entretenez des contacts réguliers avec l'ensemble des professionnels de l'enfance et de la santé
- Vous bénéficiez d’une bonne compétence rédactionnelle (rigueur orthographique et grammaticale, rédaction de documents sur base d’une analyse ciblée des données et d’un jugement critique de l’information, …)
- Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l’organisme et vous respectez la confidentialité et les engagements, et vous évitez toute forme de partialité
- Vous disposez d’aptitudes en communication en vue d’un travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau : assertivité, communication organisationnelle, etc.
- Vous utilisez aisément les outils de la suite Office et pouvez envisager en travail à distance et par visioconférence, en cas de besoin
- Vous disposez du permis B et d’une accessibilité aisée et rapide au(x) lieu(x) de travail (voiture, transport public, vélo, …)
Offre
- Convention de collaboration - 21h/sem.
- 6778,80 euros bruts mensuels (sur base de l’index actuel)
- Intervention dans les frais de déplacements
- Ordinateur portable et maintenance à disposition
- Mise à disposition d’un bureau permettant des entretiens confidentiels
- Collaboration et soutien du secrétariat de la province de Liège
Égalité des chances
L’ONE s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses.
Nos conseillères et conseillers en sélection veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées.
Pour les personnes en situation de handicap, des aménagements raisonnables sont envisagés. Pour cela, nous invitons vivement les candidats à nous transmettre leurs demandes d’aménagement nécessaire dans le formulaire.
Recevabilité des candidatures
Seules les candidatures complètes, introduites dans les délais impartis, seront déclarées recevables.
Le dossier de candidature doit obligatoirement comprendre les documents suivants :
- un curriculum vitae rédigé en français ;
- une lettre de motivation ;
- une copie du diplôme requis. (Les candidats titulaires d'un diplôme obtenu à l'étranger doivent impérativement joindre une décision d'équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles.)
Toute candidature incomplète, ne comportant pas l'ensemble des documents requis ou ne satisfaisant pas aux conditions précitées, sera déclarée irrecevable et ne sera pas examinée.
Postuler
La sélection se déroulera par:
- Entretien de sélection portant sur la motivation et les compétences humaines et techniques.
Sur base du nombre de candidatures reçues, nous nous réservons le droit de limiter le nombre de candidatures en adéquation avec les critères de diplôme (et orientation) et d’expérience éventuelle. Toutes nos offres d’emploi sont accessibles prioritairement au personnel interne.
Date limite de candidature : 15/09/2026 inclus
Contact
Deborah SALEMI - Conseillère en Recrutement & Sélection
0493 31 48 66