Chargée - Chargé de projet à la Cellule Santé Mentale (F/H/X) réf. : 2025-192

CDI - 38h/sem

Saint-Gilles

La Direction Santé est responsable du contenu scientifique de toutes les actions relatives à la santé mises en place par l’ONE, ainsi que la mise en application de la politique de santé publique définie par les autorités politiques. À noter que le Programme de vaccination de la Fédération Wallonie-Bruxelles y est géré. La Direction Santé assure des missions transversales en matière :

de médecine préventive de la future-mère, de l’enfant et de l’adolescent ;
de formation et d’information auprès des professionnels de terrain, du public et des décideurs ;
d’implémentation, de support, de suivi et d’évaluation de programmes de médecine préventive

Elle rassemble environ 60 agents et est composée des pôles suivants : Pôle Vaccination, Pôle Dépistage, Pôle Santé en collectivité 0-3 ans, Pôle Santé de la femme enceinte et de l’enfant, Pôle Promotion de la Santé à l’Ecole (PSE), Pôle Santé mentale, Pôle Diététique, Pôle EDUS, Pôle Communication, information et formation, Pôle Data analyse, Pôle informatique et Pôle secrétariat

Fonction

En tant que chargé.e de projet à la Cellule Santé Mentale, vous participez au développement et à l’intégration de la cellule santé mentale au sein de l’ONE en lien avec les missions qui lui sont confiées en développant, accompagnant et évaluant les projets dans ce domaine et, en participant à la conceptualisation de démarches d’accompagnement et à la conception d’outils, de campagnes et de projets. Vous collaborez à l’élaboration d’orientations stratégiques au sein de la cellule santé mentale, en vue d’optimaliser les prestations de l’ONE en matière de santé mentale et de bien-être des enfants et des familles, et ceci en étroite collaboration avec le responsable de la cellule santé mentale de la Direction santé. Vous travaillez avec l’équipe de la Direction santé, mettez en place des partenariats avec les différentes directions de l’ONE et partenaires extérieurs - ainsi qu’avec des organismes/acteurs de l’enfance - afin d’assurer la cohérence de la politique en en matière de santé et de santé mentale développée au sein de l’ONE.

1. Développer et intégrer la cellule santé mentale à l’ONE :

Développer, accompagner et évaluer les projets relatifs à la santé mentale et au bien-être des enfants et des familles
Contribuer à la conception de démarches d’accompagnement, d’outils, de campagnes et de projets spécifiques
Informer les membres de la direction à propos de l’évolution des procédures et des réglementations relatives à la santé mentale

2. Élaborer des orientations stratégiques :

Collaborer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de santé mentale
Soutenir l’optimisation des prestations et la cohérence des actions de l’ONE dans ce domaine
Participer à l’évaluation et au suivi des plans d’action de la cellule santé mentale
Alimenter les orientations stratégiques de la direction santé

3. Collaborer et créer des partenariats (internes/externes) :

Travailler en concertation avec la Direction santé et les autres directions de l’ONE pour assurer la cohérence institutionnelle
Développer et maintenir des partenariats avec les acteurs externes du secteur de l’enfance, de la santé et du social
Contribuer à la mise en réseau et à la diffusion des bonnes pratiques en matière de santé mentale

4. Réaliser une collecte et analyse documentaire :

Participer aux groupes de travail scientifiques sur les thématiques identifiées
Collecter les recommandations scientifiques sur les thématiques identifiées, les analyser et en retirer les éléments pertinents pour l’ONE
Contribuer à diffuser ces recommandations auprès des services ONE concernés
Soutenir la réflexion et le développement d’actions en relation avec les recommandations auprès des services ONE concernés

Profil recherché

Vous disposez d’un master en sciences psychologiques
Vous justifiez d’une expérience professionnelle minimum dans la gestion de projets et/ou dans le secteur de l’enfance
Vous connaissez le réseau psychosocial en lien avec la santé mentale (réseaux de santé mentale, Unicef, Opgroeien, ...)
Vous êtes disposé.e à vous approprier les matières relatives à l’ONE et aux politiques nationales et internationales en matière de santé mentale (CSS, COMSMEA, WOREL, UE, OMS, ...)
Vous connaissez le développement de l’enfant de 0 à 18 ans et les perspectives systémiques (l’enfant et sa famille) ainsi que les enjeux de la promotion de la santé et de la santé publique
Vous appréciez travailler avec une diversité des approches et des acteurs du secteur (santé, social, éducation, enfance
Vous avez des compétences d’analyse, de synthèse et de rédaction de documents stratégiques (notes, rapports, plans d’action)
Vous êtes autonome dans la gestion de votre travail (capacité d’initiative, de discernement, d’organisation) mais êtes capable de travailler en équipe en vous alignant sur les objectifs communs
Vous avez l’esprit d’équipe : vous favorisez une ambiance positive et créez un sentiment d’appartenance
Vous faites preuve d’aisance relationnelle et vous communiquez efficacement : la fonction implique de nombreuses collaborations internes et externes (outils méthodologiques, supports de communication, actions de sensibilisation, animation de réunion/réseaux, ...)
Vous êtes curieux(se) et ouvert(e) au changement
Vous avez un naturel fédérateur et une capacité à défendre vos projets
Vous êtes flexible, la fonction peut impliquer des déplacements

Offre

3.773,49 € bruts mensuels à l’indice actuel & 0 année d’ancienneté) - Echelle barémique 100/1 ;
Titres-repas de 6,60 €/jour presté (retenue de 1,24 €) ;
Transports en commun gratuit (domicile/lieu de travail) ;
Pécule de vacances ;
Prime de fin d’année ;
27 jours de congé annuel ;
Jours fériés extra-légaux ;
Congés du 25/12 au 01/01 ;
Larges possibilités de formations en cours de carrière ;
Plage horaire flexible ;
Télétravail jusqu’à 10 jours par mois ;
Assurance hospitalisation & avantages sociaux (sous conditions).

Égalité des chances

L’ONE s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses.

Nos conseillères et conseillers en sélection veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées.

Pour les personnes en situation de handicap, des aménagements raisonnables sont envisagés. Pour cela, nous invitons vivement les candidats à nous transmettre leurs demandes d’aménagement nécessaire dans le formulaire.

Postuler

La sélection se déroulera par :

Entretien de sélection portant sur la motivation et les compétences humaines et techniques le 09/02/2026.

Sur base du nombre de candidatures reçues, nous nous réservons le droit de limiter le nombre de candidatures en adéquation avec les critères de diplôme (et orientation) et d’expérience éventuelle. Toutes nos offres d’emploi sont accessibles prioritairement au personnel interne.

Date limite de candidature : 25/01/2026 inclus

Postuler en ligne

Contact

Elaine Fontaine - Conseillère en Recrutement & Sélection

0499 77 00 57