Projet pilote de passage au statut salarié des accueillantes d’enfants

09.02.2018
statut salarié d'accueillante d'enfants

En sa séance du 20 décembre dernier, le gouvernement de la Fédération Wallonie-Bruxelles a décidé de lancer un projet pilote d’une durée de 2 ans (2018-2019) en vue d’entamer le passage au statut salarié des accueillant(e)s conventionné(e)s.

Comme nous avons eu l’occasion de le rappeler lors des séances d’information organisées, il s’agit d’une évolution attendue depuis de nombreuses années et dont les enjeux sont importants pour le secteur

Dans ce cadre, l’Office de la Naissance et de l’Enfance lance cet appel à candidatures pour le projet pilote de passage au statut salarié.

Celui-ci porte sur un total de 400 postes d’accueillant(e)s :

  • 200 postes (« échantillon 1 ») pour des accueillant(e)s autorisé(e)s au 31/12/17 ;
  • 200 postes (« échantillon 2 ») pour de nouveaux/nouvelles accueillant(e)s, non autorisé(e)s au 31/12/17.

 

L’appel à candidatures se compose des documents suivants : 

 

Echantillon 1

 

Echantillon 2

 

Informations communes (échantillon 1 et 2)

Afin de poser sa candidature, il faut disposer notamment d’un titre reconnu

Vous pouvez déjà consulter les premières informations concernant ce statut social

Les services d’accueillant(e)s prendront contact avec les accueillant(e)s afin de recueillir leur candidature.

 

Le Guichet information Accueil reste à votre disposition au 02/542.14.45 pour toute information complémentaire.

 


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